Unser (Lehr-) Coaching soll bei der eigenen Analyse von Fragestellungen und Problemen helfen und dabei unterstützen die eigenen Ressourcen zu deren Lösung zu entdecken. Mit Hilfe unterschiedlicher Methoden wird die momentane Situation reflektiert und Veränderung ermöglicht.

Themen des (Lehr-) Coachings können sein:

• Balance zwischen Lehre und Forschung
• Verteilung von zeitlichen und persönlichen Ressourcen
• Berufliche Weiterentwicklung
• (Lehr-)Persönlichkeitsentwicklung

Das Coaching beinhaltet angeleitete Reflexion, punktgenaues Feedback und hochschuldidaktische Impulse.